• Deutsch
    • Deutsch Deutsch
    • English English
hsgcareer.ch
  • Für Studierende
    • Angebote für Studierende
    • Einzelberatungen
    • Karriere-Workshops
    • Events mit Unternehmen
    • Jobplattform
      • FAQ
    • Vorlagen & Tests
      • CV-Vorlagen
      • Motivationsschreiben
      • Interview-Vorlagen
      • Nützliche Links
    • No-Show
  • Für Unternehmen
    • Alle Angebote
    • Stellenplattform
      • Angebote
    • Karriere-Events
    • Eventanzeige
    • Employer Branding
    • Zahlen & Fakten
    • Weiterbildungsangebote
    • FAQ
  • Über uns
    • Kontakt
    • Portrait
LOGIN

So füttern Sie Xing und LinkedIn richtig

  • Startseite
  • Karriere-News
  • Detail
Alle Artikel anzeigen

STICHWORTE

  • # Bewerben
  • # digital career
  • # Frauen
  • #Berufseinstieg
  • #big 4
  • #competences
  • #connect
  • #Digital-Talente
  • #diversity
  • #future skills
  • #HSGCareerProfiler
  • #interview
  • #job
  • #karriere
  • #Karrieretyp
  • #linkedIn
  • #persönlich
  • #Recruiting
  • #skills
  • #unconscious bias
  • #virtuell
  • Absagen
  • Agilität
  • AI
  • Alternative CV
  • Alternativekarriere
  • anfängerfehler
  • Angebot
  • Anschreiben
  • Application
  • applicationstrategy
  • applying
  • Arbeit 2.0
  • Arbeitsfreude
  • Arbeitsgeber
  • Arbeitsklima
  • artificial intelligence
  • Assessment Center
  • Auswege
  • Beratung
  • Beratungsformat
  • Berufsanfänger
  • Berufseinstieg
  • Berufung
  • bewerben
  • Bewerbung
  • Bewerbungs Etikette
  • Bewerbungsinterview
  • Bewerbungsunterlagen
  • beyourbrand
  • Big Data
  • Blindbewerbung
  • bots
  • career
  • career development
  • careercenter
  • careerdevelopment
  • Chance
  • Changes
  • Chat
  • Chatbots
  • Coaching
  • Communication
  • competences
  • Consulting
  • Conversation
  • CorneliaDiethelm
  • Corona
  • Coronavirus
  • Cover Letter
  • Covid19
  • cscpodcast
  • Cultural fit
  • CV
  • Derersteeindruck
  • Design
  • Development
  • digital recruiting
  • digitalcareer
  • digitaleethik
  • digitalethics
  • digitallernen
  • Diversität
  • Diversity
  • Dreamjob
  • dsdpodcast
  • EDA
  • Education
  • Effective behaviour
  • Efficiency
  • Elternzeit
  • Employer Branding
  • Entscheiden
  • Entscheidungsfindung
  • EQ
  • Erfahrungsbericht
  • Erfolg
  • erfolgreich bewerben
  • erfolgreichbewerben
  • Ersterarbeitstag
  • EU
  • Feedback
  • firstjob
  • Führung
  • future jobs
  • Future of Work
  • Future Skills
  • futurefähigkeiten
  • Futureskills
  • gamification
  • Gehalt
  • geschäftskontakte
  • global
  • Google for jobs
  • happiness
  • Hard skills
  • Harvard Konzept
  • Headhunters
  • hierachie
  • Hiring
  • home office
  • Homeoffice
  • HomeStudium
  • howtostudy
  • HR
  • humanitärezusammenarbeit
  • humor
  • IKRK
  • Interview
  • interviewfragen
  • interviewonline
  • Intitiatiefbewerbung
  • IQ
  • Job Angebot
  • Jobeinstieg
  • jobhunting
  • jobinterview
  • jobmarket
  • Jobs
  • Jobsuche
  • Karriere
  • Karriereberatung
  • Karriereplanung
  • KI
  • Kommunikation
  • Kompetenze
  • Körpersprache
  • Kreativität
  • Kultur
  • KunstlicherInteligenz
  • Lachen
  • LebenslaufTipps
  • Legal
  • LenzStaehelin
  • Lernbereitschaft
  • lgbt
  • LinkedIn
  • mentor
  • Messe
  • Millennial
  • MindFuck
  • Motivationsschreiben
  • netwerken
  • Networking
  • netzwerken
  • new way of working
  • new ways of working
  • NGO
  • NKF
  • NoGos
  • NPO
  • Onboarding
  • online
  • Online Interview
  • online working
  • Onlinebewerbung
  • onlineinterview
  • onlineUni
  • Passion
  • Personal
  • Personalbehaviour
  • personalbranding
  • PersonalDevelopment
  • PetraBock
  • Plans
  • planyourstudy
  • practiseyourinterview
  • Praktikum
  • Purpose
  • Recruiter
  • Recruiters
  • Recruitment
  • Rekrutierung
  • remote
  • resilence
  • Resilienz
  • robots
  • Sales
  • Selbst-PR
  • Selfreflection
  • Sichtbarkeit
  • Sinnsuche
  • small talk
  • Snapchat
  • Social Media
  • Soft skills
  • Standortfindung
  • stellesuche
  • Studieren 4.0
  • success
  • Talent
  • teamleitung
  • teams
  • Techniek und Frauen
  • Technological Transformation
  • timemanagement
  • Tips
  • top students
  • Trainee
  • traineeship
  • transformation
  • traumjob
  • Trends
  • Trendsinbewerben
  • Unilever
  • USP
  • Vereinte Nationen
  • Verhandlungen
  • Verhandlungstechniken
  • vernetzung
  • Vertrauen
  • Video
  • Video Interview
  • Videointeriew
  • videointerview
  • Virtuelbewerben
  • Vorstellungsgespräch
  • WarofTalents
  • Weiterbildung
  • Werte
  • Woop
  • Workingoutloud
  • Work-life Balance
  • Xing
  • Ziele
  • zusammenarbeit
19. April 2021

Eine künstliche Intelligenz durchforstet Jobnetzwerke wie LinkedIn oder Xing – und analysiert, wer für Headhunter interessant sein könnte. Sie wollen der KI als Kandidat auffallen? So geht es.

 

Quelle: der Spiegel.de

zum Artikel
  • LinkedIn
  • bewerben
  • AI
  • Headhunters
  • netwerken
  • Xing
VON
Patricia Heemskerk

Patricia Heemskerk

Karriereberaterin


WEITERE ARTIKEL

Heikle Fragen

15. September 2022

Beim Vorstellungsgespräch wird man kräftig beschnuppert. Man…

Patricia Heemskerk

Auch Kandidaten sind Kunden

03. Mai 2019

Was im Verkauf schon lange gang und gäbe ist, wird auch im R…

Bettina Krone

Deine humanitäre Karriere beim IKRK. Von der Suche über die Bewerbung bis hin zu den ersten Erfahrungen beim IKRK.

23. November 2021

PodCast mit IKRK-Praktikantin sowie MIA – und CEMS Studieren…

Christina Sandau-Jensen


Mehr über uns auf

Nützliche Links

  • HSG Banking Days
  • HSG Career Days
  • HSG Talents
  • Impressum
  • Rechtliche Hinweise
  • AGB Studierende
  • AGB Unternehmen
  • Datenschutz
  • No-Show

Kontakt

Career & Corporate Services
Universität St.Gallen
Dufourstrasse 50
9000 St. Gallen

  • Telefon: +41 (0) 71 224 31 00
  • E-Mail: csc@unisg.ch