Im Recruiting wird immer mehr automatisiert, digitalisiert und gespielt. Kreative Köpfe
haben diese Trends aus anderen Bereichen übernommen und für die Talentsuche adaptiert. Ihre Methoden haben nicht mehr viel mit dem klassischen Recruiting gemeinsam.


Source: hrtoday.ch

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Djulijana Kilic

Djulijana Kilic

Fachspezialistin Marketing und Kommunikation