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In Zeiten des ständigen Wandels gilt es, Mitarbeitende zu befähigen und mit relevanten Kompetenzen auszustatten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und ihr Potenzial zu entfalten: Die Workshops sind umsetzungsorientiert konzipiert und haben das Ziel, Ihren Mitarbeitenden Kompetenzen näherzubringen, die sie im täglichen Arbeitsleben nutzen können.
Unsere Workshops zeichnen sich durch folgende Merkmale aus:
Praxisorientiert
Ihre Mitarbeitenden erhalten bei uns nicht nur das theoretische Werkzeug, sondern setzen Erlerntes direkt im Workshop um.
Relevant
Die individuellen Anwendungsgebiete Ihrer Mitarbeitenden stehen im Zentrum, sodass es für sie den grössten Nutzen bringt.
Interaktiv
Im Workshop erhalten Ihre Mitarbeitenden Feedback, welches sie darin unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
Massgeschneidert
Unsere Leistungen orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.
Zeitlich flexibel
Unsere Workshops richten sich nach Ihren Zeitvorgaben.
Präsenz oder online
Durchführung am Ort Ihrer Wahl oder online
Workshop: Elevator Pitch – die Kunst, in kurzer Zeit zu begeistern
“You never have a second chance to make a first impression”. Eine Präsentationsform ist der sogenannte Elevator Pitch. Damit können Ihre Mitarbeitenden selbstsicher, adressaten- und situationsgerecht sich selbst, Ihr Unternehmen oder ausgewählte Produkte bestmöglich präsentieren. Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, noch erfolgreicher im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen zu sein.
Workshop: USP - entdecken und entfalten Sie Ihr Potenzial
Mitarbeitende, die ihre Interessen, Kompetenzen und Werte genau kennen und sich ihrer Einzigartigkeit (Unique Selling Proposition) bewusst sind, können ihr Potenzial besser entfalten: Sie sind motivierter, können ihre Stärken zielgerichteter einsetzen und laufend weiterentwickeln. Damit bringen Sie noch bessere Resultate für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Ihre Mitarbeitende dabei, Ihren persönlichen USP zu finden.
Workshop: Professionell Feedback geben und empfangen
Feedback ist ein wirksames Instrument, um Individuen Rückmeldung zu Kompetenzen und Leistung zu geben und diese entsprechend zu entwickeln. Allerdings ist eine gute Feedbackkultur nicht einfach zu erreichen und unprofessionelles Feedback kann Vertrauen zerstören und negative Emotionen hervorrufen. Wie kann man also Feedback geben damit Entwicklung und Wachstum ermöglicht wird und was gilt es dabei zu beachten?
Erfahren Sie hier mehr
Sie möchten einen Workshop zu einem anderen Thema durchführen? Kontaktieren Sie uns gerne für einen unverbindlichen Austausch.
Ramon Ruf
Leiter Marktgebiet Graubünden und Glarus, Credit SuisseKeine Konserve, keine Reproduktion, keine Massenbehandlung. Ein spezifisch zugeschnittener Workshop mit interaktiver und motivierender Gestaltung, professionellen sowie gleichermassen inspirierenden Referentinnen und Referenten und unmittelbar verwertbaren Ergebnissen.
Isabelle von Jeinsen
Head Competence Center Charitable Foundations, Credit SuisseEin Workshop so effizient und effektiv wie ein Elevator Pitch!