• Deutsch
    • Deutsch Deutsch
    • English English
hsgcareer.ch
  • Für Studierende
    • Angebote für Studierende
    • Einzelberatungen
    • Karriere-Workshops
    • Events mit Unternehmen
    • Jobplattform
      • FAQ
    • Vorlagen & Tests
      • CV-Vorlagen
      • Motivationsschreiben
      • Interview-Vorlagen
      • Nützliche Links
    • No-Show
  • Für Unternehmen
    • Alle Angebote
    • Stellenplattform
      • Angebote
    • Karriere-Events
    • Eventanzeige
    • Employer Branding
    • Zahlen & Fakten
    • Weiterbildungsangebote
    • FAQ
  • Über uns
    • Kontakt
    • Portrait
LOGIN

Remote- versus Präsenz-Assessment

  • Startseite
  • Karriere-News
  • Detail
Alle Artikel anzeigen

STICHWORTE

  • # Bewerben
  • # digital career
  • # Frauen
  • #Berufseinstieg
  • #big 4
  • #competences
  • #connect
  • #Digital-Talente
  • #diversity
  • #future skills
  • #HSGCareerProfiler
  • #interview
  • #job
  • #karriere
  • #Karrieretyp
  • #linkedIn
  • #persönlich
  • #Recruiting
  • #skills
  • #unconscious bias
  • #virtuell
  • Absagen
  • Agilität
  • AI
  • Alternative CV
  • Alternativekarriere
  • anfängerfehler
  • Angebot
  • Anschreiben
  • Application
  • applicationstrategy
  • applying
  • Arbeit 2.0
  • Arbeitsfreude
  • Arbeitsgeber
  • Arbeitsklima
  • artificial intelligence
  • Assessment Center
  • Auswege
  • Beratung
  • Beratungsformat
  • Berufsanfänger
  • Berufseinstieg
  • Berufung
  • bewerben
  • Bewerbung
  • Bewerbungs Etikette
  • Bewerbungsinterview
  • Bewerbungsunterlagen
  • beyourbrand
  • Big Data
  • Blindbewerbung
  • bots
  • career
  • career development
  • careercenter
  • careerdevelopment
  • Chance
  • Changes
  • Chat
  • Chatbots
  • Coaching
  • Communication
  • competences
  • Consulting
  • Conversation
  • CorneliaDiethelm
  • Corona
  • Coronavirus
  • Cover Letter
  • Covid19
  • cscpodcast
  • Cultural fit
  • CV
  • Derersteeindruck
  • Design
  • Development
  • digital recruiting
  • digitalcareer
  • digitaleethik
  • digitalethics
  • digitallernen
  • Diversität
  • Diversity
  • Dreamjob
  • dsdpodcast
  • EDA
  • Education
  • Effective behaviour
  • Efficiency
  • Elternzeit
  • Employer Branding
  • Entscheiden
  • Entscheidungsfindung
  • EQ
  • Erfahrungsbericht
  • Erfolg
  • erfolgreich bewerben
  • erfolgreichbewerben
  • Ersterarbeitstag
  • EU
  • Feedback
  • firstjob
  • Führung
  • future jobs
  • Future of Work
  • Future Skills
  • futurefähigkeiten
  • Futureskills
  • gamification
  • Gehalt
  • geschäftskontakte
  • global
  • Google for jobs
  • happiness
  • Hard skills
  • Harvard Konzept
  • Headhunters
  • hierachie
  • Hiring
  • home office
  • Homeoffice
  • HomeStudium
  • howtostudy
  • HR
  • humanitärezusammenarbeit
  • humor
  • IKRK
  • Interview
  • interviewfragen
  • interviewonline
  • Intitiatiefbewerbung
  • IQ
  • Job Angebot
  • Jobeinstieg
  • jobhunting
  • jobinterview
  • jobmarket
  • Jobs
  • Jobsuche
  • Karriere
  • Karriereberatung
  • Karriereplanung
  • KI
  • Kommunikation
  • Kompetenze
  • Körpersprache
  • Kreativität
  • Kultur
  • KunstlicherInteligenz
  • Lachen
  • LebenslaufTipps
  • Legal
  • LenzStaehelin
  • Lernbereitschaft
  • lgbt
  • LinkedIn
  • mentor
  • Messe
  • Millennial
  • MindFuck
  • Motivationsschreiben
  • netwerken
  • Networking
  • netzwerken
  • new way of working
  • new ways of working
  • NGO
  • NKF
  • NoGos
  • NPO
  • Onboarding
  • online
  • Online Interview
  • online working
  • Onlinebewerbung
  • onlineinterview
  • onlineUni
  • Passion
  • Personal
  • Personalbehaviour
  • personalbranding
  • PersonalDevelopment
  • PetraBock
  • Plans
  • planyourstudy
  • practiseyourinterview
  • Praktikum
  • Purpose
  • Recruiter
  • Recruiters
  • Recruitment
  • Rekrutierung
  • remote
  • resilence
  • Resilienz
  • robots
  • Sales
  • Selbst-PR
  • Selfreflection
  • Sichtbarkeit
  • Sinnsuche
  • small talk
  • Snapchat
  • Social Media
  • Soft skills
  • Standortfindung
  • stellesuche
  • Studieren 4.0
  • success
  • Talent
  • teamleitung
  • teams
  • Techniek und Frauen
  • Technological Transformation
  • timemanagement
  • Tips
  • top students
  • Trainee
  • traineeship
  • transformation
  • traumjob
  • Trends
  • Trendsinbewerben
  • Unilever
  • USP
  • Vereinte Nationen
  • Verhandlungen
  • Verhandlungstechniken
  • vernetzung
  • Vertrauen
  • Video
  • Video Interview
  • Videointeriew
  • videointerview
  • Virtuelbewerben
  • Vorstellungsgespräch
  • WarofTalents
  • Weiterbildung
  • Werte
  • Woop
  • Workingoutloud
  • Work-life Balance
  • Xing
  • Ziele
  • zusammenarbeit
03. Februar 2021

Die Digitalisierung und die Covid-19-Pandemie verändern die Art, wie Assessments durchgeführt werden. Consultant Andreas Benoit spricht über die Vorteile und die Stolpersteine von Remote-Assessments und wagt einen Blick in die Zukunft.

 

Quelle: HR heute

zum Artikel
  • digital recruiting
  • Assessment Center
  • Recruitment
  • bewerben
  • online
  • remote
VON
Patricia Heemskerk

Patricia Heemskerk

Karriereberaterin


WEITERE ARTIKEL

Im Gespräch mit Frau Dr. Sibylle Peuker: Werden wir bald Bewerbungsgespräche mit Maschinen führen?

29. August 2019

Über menschliche und künstliche Intelligenz (KI) im Recruiti…

Christina Sandau-Jensen

Die Bewerbung der Zukunft

09. Mai 2022

Vorstellungsgespräche vor Ort mit Kaffee und Händeschütteln…

Patricia Heemskerk

The HARD facts of SOFT skills

23. April 2018

Throughout our studies, we acquire a range of very important…

Andreas Stopper


Mehr über uns auf

Nützliche Links

  • HSG Banking Days
  • HSG Career Days
  • HSG Talents
  • Impressum
  • Rechtliche Hinweise
  • AGB Studierende
  • AGB Unternehmen
  • Datenschutz
  • No-Show

Kontakt

Career & Corporate Services
Universität St.Gallen
Dufourstrasse 50
9000 St. Gallen

  • Telefon: +41 (0) 71 224 31 00
  • E-Mail: csc@unisg.ch