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09. September 2019

Das wissenschaftliche Scannen des Kandidaten im Assessment ist längst Bestandteil und scheinbar unverzichtbares Instrument geworden, um Entscheidungen zu beeinflussen. Und doch sind wir alle halt nur Menschen…

Quelle: hrtoday.ch

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Christina Sandau-Jensen

Christina Sandau-Jensen

Beraterin Student Career Services


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