Karriere-Workshops

„Warum sollten wir uns für Sie entscheiden, was macht Sie besonders?“
Wenn Sie die Antwort auf diese Interviewfragen zum Schwitzen bringt, sind Sie in diesem Workshop genau richtig.

Denn USP – kurz für Unique Selling Proposition bedeutet so viel wie Alleinstellungsmerkmal und beantwortet im Marketing die Frage, warum man sich für die Marke X statt für die Konkurrenz entscheiden soll. Damit Sie sich von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern differenzieren können, übersetzen wir den USP Begriff 1:1 auf den Bewerbungsprozess.

In diesem Workshop arbeiten Sie an Ihrem unverwechselbaren Brand und

• erforschen in interaktiven Übungen die unterschiedlichen Elemente Ihres USP’s
• lernen, was einen effektiven USP ausmacht
• beginnen Ihren eigenen USP zu formulieren und
• wissen, wie und wo Sie Ihren USP überall einsetzen können.

Ein Interview ist häufig eine grosse Herausforderung und für manch einen ist selbst der Gedanke daran unangenehm. Gute Vorbereitung hilft, gelassen und selbstbewusst mit dieser Situation umzugehen.

In dieser einstündigen Session

• zeigen wir Ihnen, wie ein typisches Interview abläuft
• erfahren Sie, welche Arten von Interviews und Trends es
  gibt
• erhalten Sie Informationen und Materialien, mit
  denen Sie sich auf ein Interview vorbereiten können.

CV und Motivationsschreiben sind DAS Handwerkszeug, wenn Sie sich bewerben und der Schlüssel für eine Einladung zum Interview.

Damit Sie Ihren CV und Ihr Motivationsschreiben selbst erstellen können, erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:

• Wodurch unterscheiden sich Motivationsschreiben und CV?
• Welche Elemente und Struktur haben die beiden Dokumente typischerweise?
• Wie schneidet man seine Bewerbungsunterlagen individuell auf die Stellenausschreibung zu?

Sie sind zurzeit unterwegs und nicht am Campus? Dann registrieren Sie sich für unser Live-Webinar CV und Motivationsschreiben Mittwoch, 4. Dezember 2019 12:30 - 13:00 Uhr

Heutzutage sind LinkedIn und die sozialen Medien übliche Rekrutierungsinstrumente. Aus diesem Grund ist ein starker Auftritt auf den entsprechenden Plattformen wichtig.

In dieser einstündigen Veranstaltung lernen Sie,

• wie Sie ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil schrittweise aufbauen
• wie Sie LinkedIn in Ihrer Karriereplanung integrieren
• wie Personalverantwortliche die sozialen Medien in ihren Rekrutierungsprozess integrieren

Smalltalk wird oft als belanglose, oberflächliche Konversation bezeichnet, die gesellschaftlich stark ritualisiert ist. Besonders im Business-Umfeld ist der gekonnte Einstieg in ein Gespräch essenziell.

Gutes Networking bedeutet danach die strukturierte und verlässliche Pflege der durch Smalltalk gewonnenen Kontakte.

Eine Networkingexpertin zeigt Ihnen in diesem interaktiven Workshop,

• wie Sie sich elegant in verschiedenen Smalltalk-Situationen bewegen können
• welche Elemente beim Netzwerken unbedingt zu beachten sind

Mit dieser 3-teiligen Workshop-Serie bereiten Sie sich optimal auf den Jobeinstieg vor. In diesem interaktiven Format arbeiten wir in einer Kleingruppe an den folgenden drei Karrierethemen:

• Was ist mein USP? Wer ist mein optimaler Arbeitgeber?
• Welche Branche passt zu mir?
• Wie bewerbe ich mich dort erfolgreich?
• Wie überzeuge ich im Interview?

Modul 1: Orientieren
Reflektieren Sie über Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Danach analysieren Sie, welchen Einfluss diese auf Ihre Karriereentscheidungen haben. Mit diesem Handwerkszeug, formulieren Sie dann Ihren USP.

Modul 2: Bewerben
Ausgehend von Ihrem USP arbeiten Sie an Ihren Bewerbungsunterlagen und Sie haben die Chance in die Rolle eines Recruiters zu schlüpfen und CVs zu bewerten.

Modul 3: Vorstellen
Erfahren Sie bei der Interviewvorbereitung, welche Rolle nonverbale Kommunikation spielt, wie Sie mit schwierigen Interviewfragen umgehen und mit Ihrer Selbstpräsentation überzeugen können.

Sie haben es geschafft! Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und Sie wurden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Jetzt ist es wichtig, sich gezielt auf das Gespräch vorzubereiten.

In unserem Workshop zeigen wir Ihnen,

• wie ein typisches Bewerbungsgespräch abläuft
• wie und was Sie vorbereiten können
• welche Fragen auf Sie zukommen könnten

Und das Beste: Sie können in diesem interaktiven Workshop bereits typische Elemente eines Interviews wie z.B. Ihre Selbstpräsentation live üben.

Sie sind bereits in der Theorie mit der Problemlösung in einer Beratung vertraut. Eventuell haben Sie bereits Case-Interview-Erfahrung, wünschen sich jedoch mehr Routine. Dann sind Sie bei diesem Workshop genau richtig.

Sie absolvieren in einer Kleingruppe ein echtes Case-Interview und erhalten von einer ehemaligen Beraterin Feedback zu:

• der Struktur Ihrer Vorgehensweise
• und Ihrem Lösungsweg

Tipps, wie Sie

• mit Nervosität und Fehlern während des Interviews umgehen können

(In Kooperation mit der Beratungsstelle Special Needs)

Sie fragen sich, wie Sie auf dem Stellenmarkt am besten auf sich aufmerksam machen? Es beschäftigt Sie, ob Sie die Behinderung oder Erkrankung erwähnen sollen oder besser nicht?

Folgendes dürfen Sie erwarten:

• Vorstellung Career Services sowie der Beratungsstelle Special Needs
• Tipps für Ihre Positionierung auf dem Stellenmarkt
• Erarbeitung Ihrer komparativen (speziellen) Kompetenzen, die Sie gerade aufgrund einer Behinderung oder Erkrankung mitbringen
• Erfahrungsaustausch

Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, vorgängig den HSG Career Profiler online auszufüllen und im Workshop ein erstes Feedback dazu zu erhalten.

Der Abschluss Ihres Doktorats ist in Sichtweite. Und dann? In der Forschung bleiben oder doch lieber in die Privatwirtschaft wechseln? Welche Karriereoptionen gibt es für promovierte HSG-Absolvent/innen? Dieser Workshop gibt Ihnen Gelegenheit, sich diesen Fragen zu stellen und Antworten darauf zu finden.

Nach diesem Workshop wissen Sie,

• welche Möglichkeiten der Arbeitsmarkt für Promovierte bereithält
• welche Anforderungen das akademische bzw. privatwirtschaftliche Arbeitsumfeld an Sie stellt
• welche Anforderungen Sie an ihr Arbeitsumfeld stellen und was Ihnen wichtig ist
• wie Ihr persönlicher USP (unique selling proposition) für den jeweiligen Karrierepfad aussieht
• wie Promovierte der Universität St.Gallen den Übergang vom Doktorat in die berufliche Tätigkeit erlebt haben