• Deutsch
    • Deutsch Deutsch
    • English English
hsgcareer.ch
  • Für Studierende
    • Angebote für Studierende
    • Einzelberatungen
    • Karriere-Workshops
    • Events mit Unternehmen
    • Jobplattform
      • FAQ
    • Vorlagen & Tests
      • CV-Vorlagen
      • Motivationsschreiben
      • Interview-Vorlagen
      • Nützliche Links
    • No-Show
  • Für Unternehmen
    • Alle Angebote
    • Stellenplattform
      • Angebote
    • Karriere-Events
    • Eventanzeige
    • Employer Branding
    • Zahlen & Fakten
    • Weiterbildungsangebote
    • FAQ
  • Über uns
    • Kontakt
    • Portrait
LOGIN

Wer ist stärker? Spider-Man oder Batman?

  • Startseite
  • Karriere-News
  • Detail
Alle Artikel anzeigen

STICHWORTE

  • # Bewerben
  • # digital career
  • # Frauen
  • #Berufseinstieg
  • #big 4
  • #competences
  • #connect
  • #Digital-Talente
  • #diversity
  • #future skills
  • #HSGCareerProfiler
  • #interview
  • #job
  • #karriere
  • #Karrieretyp
  • #linkedIn
  • #persönlich
  • #Recruiting
  • #skills
  • #unconscious bias
  • #virtuell
  • Absagen
  • Agilität
  • AI
  • Alternative CV
  • Alternativekarriere
  • anfängerfehler
  • Angebot
  • Anschreiben
  • Application
  • applicationstrategy
  • applying
  • Arbeit 2.0
  • Arbeitsfreude
  • Arbeitsgeber
  • Arbeitsklima
  • artificial intelligence
  • Assessment Center
  • Auswege
  • Beratung
  • Beratungsformat
  • Berufsanfänger
  • Berufseinstieg
  • Berufung
  • bewerben
  • Bewerbung
  • Bewerbungs Etikette
  • Bewerbungsinterview
  • Bewerbungsunterlagen
  • beyourbrand
  • Big Data
  • Blindbewerbung
  • bots
  • career
  • career development
  • careercenter
  • careerdevelopment
  • Chance
  • Changes
  • Chat
  • Chatbots
  • Coaching
  • Communication
  • competences
  • Consulting
  • Conversation
  • CorneliaDiethelm
  • Corona
  • Coronavirus
  • Cover Letter
  • Covid19
  • cscpodcast
  • Cultural fit
  • CV
  • Derersteeindruck
  • Design
  • Development
  • digital recruiting
  • digitalcareer
  • digitaleethik
  • digitalethics
  • digitallernen
  • Diversität
  • Diversity
  • Dreamjob
  • dsdpodcast
  • EDA
  • Education
  • Effective behaviour
  • Efficiency
  • Elternzeit
  • Employer Branding
  • Entscheiden
  • Entscheidungsfindung
  • EQ
  • Erfahrungsbericht
  • Erfolg
  • erfolgreich bewerben
  • erfolgreichbewerben
  • Ersterarbeitstag
  • EU
  • Feedback
  • firstjob
  • Führung
  • future jobs
  • Future of Work
  • Future Skills
  • futurefähigkeiten
  • Futureskills
  • gamification
  • Gehalt
  • geschäftskontakte
  • global
  • Google for jobs
  • happiness
  • Hard skills
  • Harvard Konzept
  • Headhunters
  • hierachie
  • Hiring
  • home office
  • Homeoffice
  • HomeStudium
  • howtostudy
  • HR
  • humanitärezusammenarbeit
  • humor
  • IKRK
  • Interview
  • interviewfragen
  • interviewonline
  • Intitiatiefbewerbung
  • IQ
  • Job Angebot
  • Jobeinstieg
  • jobhunting
  • jobinterview
  • jobmarket
  • Jobs
  • Jobsuche
  • Karriere
  • Karriereberatung
  • Karriereplanung
  • KI
  • Kommunikation
  • Kompetenze
  • Körpersprache
  • Kreativität
  • Kultur
  • KunstlicherInteligenz
  • Lachen
  • LebenslaufTipps
  • Legal
  • LenzStaehelin
  • Lernbereitschaft
  • lgbt
  • LinkedIn
  • mentor
  • Messe
  • Millennial
  • MindFuck
  • Motivationsschreiben
  • netwerken
  • Networking
  • netzwerken
  • new way of working
  • new ways of working
  • NGO
  • NKF
  • NoGos
  • NPO
  • Onboarding
  • online
  • Online Interview
  • online working
  • Onlinebewerbung
  • onlineinterview
  • onlineUni
  • Passion
  • Personal
  • Personalbehaviour
  • personalbranding
  • PersonalDevelopment
  • PetraBock
  • Plans
  • planyourstudy
  • practiseyourinterview
  • Praktikum
  • Purpose
  • Recruiter
  • Recruiters
  • Recruitment
  • Rekrutierung
  • remote
  • resilence
  • Resilienz
  • robots
  • Sales
  • Selbst-PR
  • Selfreflection
  • Sichtbarkeit
  • Sinnsuche
  • small talk
  • Snapchat
  • Social Media
  • Soft skills
  • Standortfindung
  • stellesuche
  • Studieren 4.0
  • success
  • Talent
  • teamleitung
  • teams
  • Techniek und Frauen
  • Technological Transformation
  • timemanagement
  • Tips
  • top students
  • Trainee
  • traineeship
  • transformation
  • traumjob
  • Trends
  • Trendsinbewerben
  • Unilever
  • USP
  • Vereinte Nationen
  • Verhandlungen
  • Verhandlungstechniken
  • vernetzung
  • Vertrauen
  • Video
  • Video Interview
  • Videointeriew
  • videointerview
  • Virtuelbewerben
  • Vorstellungsgespräch
  • WarofTalents
  • Weiterbildung
  • Werte
  • Woop
  • Workingoutloud
  • Work-life Balance
  • Xing
  • Ziele
  • zusammenarbeit
27. April 2020

Fallen im Vorstellungsgespräch!
Wie viele Cappuccino werden täglich in Manhattan getrunken? Manche Fragen im Bewerbungsgespräch sind besonders knifflig. Und so sollten Sie mit den sogenannten Brainteasern umgehen.

Artikel lesen
  • Bewerbungsinterview
  • Interview
  • Rekrutierung
VON
Christina Sandau-Jensen

Christina Sandau-Jensen

Beraterin Student Career Services


WEITERE ARTIKEL

Sibylle Peuker – Vertrau mir! – UX Design für künstliche Intelligenz

04. Dezember 2019

Künstliche Intelligenz hält in immer mehr Bereiche unseres L…

Christina Sandau-Jensen

How to Have a Good Conversation | Celeste Headlee | TEDxCreativeCoast

28. November 2019

When your job hinges on how well you talk to people, you lea…

Christina Sandau-Jensen

How Big Data is changing recruitment

16. Juli 2018

Recruitment is undergoing a lot of change thanks to data and…

Andreas Stopper


Mehr über uns auf

Nützliche Links

  • HSG Banking Days
  • HSG Career Days
  • HSG Talents
  • Impressum
  • Rechtliche Hinweise
  • AGB Studierende
  • AGB Unternehmen
  • Datenschutz
  • No-Show

Kontakt

Career & Corporate Services
Universität St.Gallen
Dufourstrasse 50
9000 St. Gallen

  • Telefon: +41 (0) 71 224 31 00
  • E-Mail: csc@unisg.ch