Christina Sandau-Jensen

Christina Sandau-Jensen

Beraterin Student Career Services

christina.sandau-jensen@unisg.ch

Wage den Sprung ins Unbekannte - mit Mut und Integrität

Ich habe auf vier Kontinenten gelebt und für den öffentlichen wie privaten Sektor gearbeitet. Dabei habe ich gelernt, die Andersartigkeit von Menschen nicht nur zu tolerieren, sondern sie zu akzeptieren. Seit dieser Zeit begeistert mich die multikulturelle Zusammenarbeit. Eine Schlüsselrolle dabei spielt stets die Integrität im Umgang miteinander. Etwas hat mich besonders geprägt, und zwar die deutlichen Worte meines ehemaligen Vorgesetzten und heutigen Mentors Hermann Hefti. Er sagt: ‹Nimm dir die Zeit, über dein Leben zu reflektieren, aber wage auch den Sprung ins Unbekannte – nur so lernst du dich kennen und kannst für deine Mitmenschen vielleicht eine Hilfe sein.›»

“Experience now with integrity and courage the stories you want to tell later.”

Simon Mächler

Simon Mächler

Advisor Corporate Services

simon.maechler@unisg.ch

Fokussiere dich auf deine Ziele

Neben kontinuierlicher Weiterbildung und der Leidenschaft für meinen Beruf ist für mich eins essenziell: der Fokus. Sei es auf eine Aufgabe, ein privates oder berufliches Projekt oder ganz generell auf das, was ich gerade mache. Für einen motivierten Start in den Tag hilft es mir, mich auf die aktuell grösste Herausforderung zu konzentrieren. Eine ‹Extrameile› ist hierbei ab und zu essenziell.»

“Be focused in what you do.”

Djulijana Kilic

Djulijana Kilic

Fachspezialistin Marketing und Kommunikation

djulijana.kilic@unisg.ch

Schaffe ein inspirierendes Umfeld

In meiner beruflichen Laufbahn ist mir bewusst geworden, dass Menschen, die dich umgeben, einen enormen Einfluss auf dein Leben haben. Sie können dich inspirieren, dir neue Perspektiven aufzeigen oder dich auch an deine Grenzen kommen lassen. Nutze diese Möglichkeiten, sei offen für neue Erfahrungen und versuche, auch aus herausfordernden Situationen etwas zu lernen. Sie werden dich deinem Purpose ein Stück näher bringen und dich persönlich auf vielen Ebenen wachsen lassen.»

“Surround yourself with people that inspire you and give you new perspectives.”

Elke Wüst

Elke Wüst

Beraterin Student Career Services

elke.wuest@unisg.ch

Corporate Happiness

Du liebst Zahlen, Herausforderungen und harte Fakten? Dein Job ist deine Leidenschaft? Trotzdem merkst du, dass etwas fehlt? An diesem Punkt stand ein ehemaliger Controller, den ich während eines Seminars kennenlernte. Er begann, sich mit positiver Psychologie und mit dem ‹Corporate-Happiness-Ansatz› zu befassen. Sein Fazit: Mitarbeiten de, die ihre Stärken und Potenziale gezielt einsetzen können, sind nachhaltig glücklicher und motivierter am Arbeitsplatz. Anstatt den Fokus primär auf Zahlen zu setzen, ist Menschenorientierung essenziell, um die Unternehmensziele zu erreichen.»

“Respect, appreciation and good relations at work are the key points for a happy and meaningful work environment.”

Andrea Wirth

Andrea Wirth

Beraterin Student Career Services

andrea.wirth@unisg.ch

Jeder Tag ist eine neue Chance

Auch wenn ich am Morgen noch nicht weiss, was mich erwartet, weiss ich eines ganz gewiss: dass ich etwas dazulernen kann. Als Career Coach gebe ich meine Erfahrungen gerne weiter, indem ich Studierende dabei unterstütze, ihre Stärken und Potenziale zu erkennen, mit ihren Interessen und Werten ihre Karriere nachhaltig zu planen und erfolgreich ins Berufsleben einzusteigen. Ich identifiziere mich mit dieser sinnstiftenden, abwechslungsreichen Tätigkeit und freue mich, damit etwas bewegen zu können.»

“Give every day the chance to be the best of your life.”

Timon Huber

Timon Huber

Mitarbeiter Application Management

timon.huber@unisg.ch

Shoot your shot - auch im Berufsleben

Als ich mich 2017 für die Arbeits-stelle an der Universität bewarb, hoffte ich weder auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch noch rechnete ich überhaupt mit einer Antwort. Heute bin ich bereits drei Jahre Teil des Teams und kann jedem erklären, dass ich nicht an der Universität studiere, sondern hier arbeite. Was ich daraus gelernt habe: Just do it – einfach machen und schauen, was passiert. Vielleicht ergeben sich so Möglichkeiten, die dir, hättest du es nicht versucht, nie offen gestanden hätten.»

“You should get to the point where anyone else would quit and you’re not going to stop there.”

Nadine Leemann

Nadine Leemann

Advisor Corporate Services

+41 71 224 31 01
nadine.leemann@unisg.ch

Den Rucksack mit vielen verschiedenen Eindrücken füllen

Bis anhin bin ich bei jedem Jobwechsel in eine neue Branche und in eine neue Rolle geschlüpft. Ich habe während einiger Jahre in Afrika gelebt und war anschliessend selbständig. Ursprünglich wollte ich Journalistin werden oder Tierärztin. Jetzt bin ich an der HSG. Nichts war so geplant. Eine Sache ist gleich: Ich habe mit Menschen zu tun. Ich liebe es, verschiedene Kulturen und deren Geschichte kennenzulernen. Zuhören, Momente teilen und die Spontanität bewahren – das treibt mich an.»

“Embrace the moment and be open to all kinds of people and situations.”

Patricia Heemskerk

Patricia Heemskerk

Career Coach

patricia.heemskerk@unisg.ch

Passende Aufgaben bedeuten Energie und Selbstvertrauen

Es ist erwiesen, dass Menschen, die sich ihrer Talente bewusst sind und sie richtig einsetzen, selbstbewusster und erfolgreicher sind. Nicht ganz so einfach ist, sich ihrer bewusst zu werden. Lohnen tut es sich allemal. Schliesslich stecken Leichtigkeit, Energie, Leidenschaft und Tatkraft in ihnen. Ein Talent erkennt man daran, wenn etwas, das du tust, dir grosse Freude bereitet und dich glück-lich macht. Lerne deine Talente kennen und entwickle sie weiter; zum Beispiel auch, indem du dich von anderen spiegeln lässt. Du wirst Anerkennung und Komplimente ernten. Was braucht es mehr, um glücklich zu sein?»

“Focus on your passion and develop your talents.”

Catherine Kha

Catherine Kha

Business Development

catherine.kha@unisg.ch

Kenne deine Ressourcen und nutze sie

Was mich weitergebracht hat, ist der gezielte Einsatz meiner Ressourcen. Sich seiner eigenen Stärken bewusst zu sein und zu wissen, worin man Kraft schöpft, führt einen zum Erfolg. Dies hilft nicht nur bei der eigenen Motivation, sondern auch bei Arbeiten in Teams. Gleichzeitig erachte ich es als äusserst wertvoll, von meinen Mitmenschen Feedback zu erhalten und auf diese Weise potenziell neue Qualitäten aufzudecken. Zudem ist es mir wichtig, authentisch zu sein und mit einer gewissen Portion Humor auf meine Ressourcen zu blicken.»

“Know your resources.”

Gilles Walz

Gilles Walz

Leiter Application Management

gilles.walz@unisg.ch

Sinn mit Leidenschaft und Engagement

Sinn bedeutet für mich, leidenschaftlich und engagiert einer Aufgabe nachgehen zu können, die bedeutungsvolle und abwechslungsreiche Inhalte bietet. Wenn du damit deine persönlichen Ziele verfolgen kannst, umso besser. Solltest du darin dich selbst verwirklichen können – Jackpot. Gib 100 Prozent, verfolge deine Ziele konsequent, und dir werden alle Türen für ein sinnerfülltes Leben offenstehen.»

“To me purpose means being passionate and committed about what you do.”

Gerd Winandi-Martin

Gerd Winandi-Martin

Leiter Career & Corporate Services

gerd.winandi-martin@unisg.ch

Flexibel, offen und neugierig bleiben

‹Nichts ändert sich so schnell wie die Lage.› Das pflegte ein ehemaliger Chef zu sagen. An der HSG bekommen wir täglich viele Inputs von Studierenden wie von Unternehmen. Wir sind am Puls der Zeit. Das verlangt nach Flexibilität, Offenheit und Neugierde. Mir persönlich macht es grossen Spass, Trends und Entwicklungen zu erkennen und diese Erkenntnisse in meine tägliche Arbeit einfliessen zu lassen.»

“Nothing changes as fast as the situation.”

Christina Merri-Madsen

Christina Merri-Madsen

Assistant Career and Corporate Services

csc@unisg.ch

Gönn dir ab und zu eine schwedische Pause

Wünschen wir uns nicht alle eine erfüllende und sinnvolle Arbeit? Erstrebenswert ist es allemal. Mir erscheint wichtig, dass neben dem Arbeitsinhalt vor allem auch der Teamspirit nicht zu kurz kommen darf. Eine gute Möglichkeit, diesen zu fördern, ist ‹Fika›: die schwedische Kaffeepause. Hier einen Kaffee trinken mit Kolleginnen und Kollegen, dort etwas Kleines essen, immer dann, wenn man es braucht. Ungezwungen und locker zusammen sein, den Kopf frei bekommen und wieder Energie tanken – das macht Lust auf mehr; auch auf mehr ‹Fika›.»

“Swedish break: ‘Fika’ is a short break, giving a chance to ‘air’ our brains and refuel with inspiration from others.”

Imera Crietee

Imera Crietee

Beraterin Student Career Services

dorienantoinette.crietee@unisg.ch

Das Beste, was du werden kannst, bist du

Oft sagen Studierende, sie wissen nicht, was sie wollen. Wenn wir allerdings über Fähigkeiten, Interessen und Werte sprechen, sind die Vorstellungen häufig sehr klar. Viel eher steht die Frage im Zentrum, ob es gut genug ist, was sie vorhaben, oder ob sie nicht besser so oder so sein sollten. Meine wertvollsten Erfahrungen machte ich, wenn ich tat, was für mich richtig war, und nicht unbedingt das, was andere für gut befanden. Letzteres sagt oft mehr über die Ängste und Überzeugungen des Gegenübers aus als über dich selbst oder deine Idee.»

“Our deepest fear is not that we are inadequate, it is that we are powerful beyond measure.”

Ines Danuser

Ines Danuser

Senior Career Coach

ines.danuser@unisg.ch

Keep moving - mentally and physically

Während meiner langen und vielseitigen Karriere waren mir stets drei Dinge besonders wichtig: Mut, Lernbegeisterung und Bewegung. Geh mutig deinen eigenen Weg, traue dich, unbekanntes Terrain zu entdecken. Lerne jeden Tag aus Situationen, von Aufgaben und von Menschen. Wachse an den Herausforderungen des Lebens und trau dich, Fehler zu machen. Nicht alles ist planbar. Du kannst nur gewinnen oder lernen. Bewege dich körperlich, mental und emotional. Bleib situationselastisch.»

“To do what I love and to love what I do – that’s purpose for me.”

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