Neue Berufliche Chancen durch digitale Ethik!

Wie können wir die Chancen der Digitalisierung als Unternehmen und als Gesellschaft nutzen und wo sind ethische Grenzen nötig? Mit dieser Frage setzen sich immer mehr Unternehmen und Organisationen auseinander. Denn ethische Aspekte der Digitalisierung bekommen zunehmend auch strategische Relevanz. Im Mittelpunkt der Ethikdiskussion steht ein menschenzentrierter Ansatz, der die Gesellschaft und den Planeten nachhaltig schützt. Was es zur Umsetzung von diesem Ansatz braucht sind zusätzliche Kompetenzen, um diese ausgesprochen interdisziplinäre Herausforderung zu meistern. Vermehrt entstehen dabei nicht nur neue Jobprofile, sondern auch neue Abteilungen. Erfreulicherweise ist die menschenzentrierte, ethische Ausrichtung von Unternehmen gerade für jüngere Menschen wichtig. Sie glauben an einen klaren Purpose, das Richtige zu tun und einen Nutzen für die Gesellschaft zu kreieren. Hier zeichnet sich ein Generationenwechsel ab gepaart mit neuen beruflichen Chancen durch die digitale Ethik. Ich freue mich sehr dieses Thema heute mit der renommierten Expertin für Digitale Ethik und Unternehmerin Frau Cornelia Diethelm zu diskutieren. Als Brückenbauerin gestaltet sie den digitalen Wandel an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft aktiv mit. Dazu gehört insbesondere der Aufbau des Centre for Digital Responsibility (CDR), ein unabhängiger Think Tank für Digitale Ethik in der DACH-Region. Nach ihrer langjährigen Führungsverantwortung für Wirtschaftsethik und Issue Management bei der Migros, bringt Frau Diethelm ihr Wissen heute als Studiengangsleiterin und Dozentin für Digitale Ethik sowie in zahlreichen Verwaltungsräten ein.

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